為進一步實施人才強市戰(zhàn)略，創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，積極發(fā)揮高技能人才在技術(shù)創(chuàng)新、技能培訓和絕技絕活傳承中的帶動引領(lǐng)作用，打造一批高技能人才交流研修平臺，近日，德陽市在全省率先出臺了《德陽市技能大師工作室管理暫行辦法》(下簡稱《辦法》)，進一步健全技能大師工作室管理機制，預(yù)計到“十三五”末，全市將建成46個市級技能大師工作室。
 

德陽市在全省率先出臺技能大師工作室管理辦法
 
　　《辦法》詳細規(guī)定了技能大師工作室的建設(shè)目標、主要職責任務(wù)、申報條件、認定程序、政策支持、考核評估和變更、注銷等，進一步健全了技能大師工作室動態(tài)管理機制。《辦法》指出，市級技能大師工作室一般每兩年申報認定一次，以高端裝備制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為重點，選拔在行業(yè)(領(lǐng)域)技能拔尖、技藝精湛并具有較強創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會影響力的高技能人才領(lǐng)銜創(chuàng)建工作室，并開展技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)新和高技能人才培養(yǎng)。同時將具有絕技絕活，并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上作出貢獻的技藝人才也納入領(lǐng)銜人選拔范圍。
 
　　對批準設(shè)立的市級技能大師工作室，由市財政從市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金中一次性給予10萬元建設(shè)補助。對已認定的市級技能大師工作室每兩年進行一次績效評估，將40%的考核權(quán)重交由企業(yè)掌握，同時將完成公益性任務(wù)情況與績效考核掛鉤，作為發(fā)放政府津貼的重要依據(jù)。績效評估等級為優(yōu)秀、良好、合格的工作室，市財政分別給予10萬元、6萬元和3萬元的激勵性建設(shè)補助。對取得重大創(chuàng)新成果的技能大師工作室項目團隊按評定等級另行予以適當激勵性補助。對被認定為國家級或省級的技能大師工作室，在獲得中央或省財政一次性補助的同時，市級財政再對應(yīng)按照1：1的標準給予一次性配套激勵補助。
 
　　據(jù)悉，截至目前，德陽市已建立市級技能大師工作室23個，其中國家級2個、省級4個。主要分布在數(shù)控車工、鏜工、焊工、裝配鉗工、機修鉗工、中式烹調(diào)師、服裝制作工、綿竹年畫制作、品酒等19個領(lǐng)域。

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