近日，河北省人力資源和社會保障廳印發《河北省百萬燕趙工匠培養支持計劃實施方案》，到2020年，全省新增中、高級技能人才100萬人，每年支持5個國家級、10個省級高技能人才培訓基地建設，“燕趙杰出匠師”給予每人1萬元帶徒補助，每年遴選50名高技能人才赴國外培訓，鼓勵本科及以上在校生到技工院校選修職業技能。
 

 
　　培養百萬燕趙工匠，一系列政策干貨多，力度大。對于經濟發展處在轉型升級關鍵時期的河北而言，弘揚工匠精神，厚植工匠文化，既是貫徹落實新發展理念的內在要求，也是堅定不移走好加快轉型、綠色發展、跨越提升發展新路的必然選擇。
 
　　培養百萬工匠，讓每個人在精細中出彩。工匠精神是一種水滴石穿、久久為功的敬業精神。中國古代有不少關于“工匠精神”的故事，比如庖丁解牛，比如干將和歐冶子聯手打造龍泉劍，等等。其實“工匠精神”絕不是高高在上高不可攀，而是源于民間最樸實的一種責任和操守。清潔工把清潔衛生做得一絲不茍，餐廳廚師把食物做得健康味美，公務員把公共服務做得細致入微……凡此種種，都是“工匠精神”的體現。習近平總書記指出：“領導干部對待工作也要有‘工匠精神’，善于在精細中出彩”。“板凳寧坐十年冷”，只要日復一日年復一年地朝著最初定下的奮斗目標進發，我們每個人都能夠成為所從事專業的行家里手。把每一件簡單的小事做好了，就是不簡單；把每一件平凡的小事做好了，就是不平凡。耐得住寂寞，經得起打磨，扛得住責任，人生終究會輝煌。
 
　　培養百萬工匠，推動河北從制造大省向制造強省轉變。工匠精神是一種精益求精、追求完美的職業精神。從日本的輕工產品到德國的精密機床和儀器，再到瑞士的機械手表，我們不難看到工匠精神帶給一國制造業的巨大經濟效益和強大生命力。目前我省加快傳統產業改造升級，推動傳統產業生產技術、工藝流程和供應鏈的革新與再造，培育工匠文化尤為必要。要使我們的產品像古代的茶葉或絲綢一樣獲得強大的國際競爭實力，像德國產品以質優價實、經久耐用聞名于世，實現從工業制造向工業智造、從制造大省向制造強省轉變，離不開工匠精神的支撐。以精益求精的工匠精神為堅實鋪墊，以“執著”促進產業邁向中高端，鍥而不舍地加快高技術含量、高附加值的戰略性新興產業發展，盡快使其成為主導產業。
 

 
　　培養百萬工匠，促進河北又好又快發展。工匠精神是一種永不滿足、探新求異的創新精神。當前，我省正加快建設經濟強省、美麗河北，面對光榮使命、難得機遇，面對艱巨任務，只有具備工匠精神，擺脫慣性思維束縛、打破傳統路徑依賴，以壯士斷腕的勇氣克服多年積累的體制機制障礙，才能激發“奮進之氣”。弘揚工匠文化“天人和諧”的價值理念，加強生態文明建設，推進綠色發展，是建設美麗河北的重要保障。無論是在產品設計、制造、打磨、完善的整個生產周期，還是在資源材料供給、廠房廠區建造、工藝流程設計、物流配送運轉的全過程，我省企業都應多從生態層面考量，體現人與自然之間休戚與共的和諧關系。不僅要按照生態化理念優化產業模式，而且要運用產業化辦法抓好生態建設，真正讓河北的生態美起來、產業強起來、百姓富起來。
 

 
　　培養百萬工匠，打造享譽全國乃至世界的“燕趙品牌”。目前，河北重視技能、崇尚技能，凝神聚力、精益求精、追求極致的風氣正在產業工人中逐步形成。一批批具有專注、嚴謹，做事精益求精、一絲不茍；堅定、踏實，不斷提升產品質量；專業、敬業，追求最優質卓越產品等品質特征的產業工人正在各個行業發揮著巨大作用。在河北經濟轉型升級、大眾創業萬眾創新背景下的今天，我們比以往任何時代，更希望“河北大工匠”、“技能精英”、“燕趙杰出匠師”脫穎而出，在各自領域成為“領頭羊”，為建設經濟強省、美麗河北譜寫新時代的輝煌篇章。

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