溫嶺多年來不斷優化引才機制，創新引才模式，加速人才智力集聚，為制造業轉型升級提供強大智力支撐。而明天開園的“千人計劃”臺州產業園，將為溫嶺打造最優人才生態，加速人才、科技、資本等要素資源的聚合裂變，開啟溫嶺智造的新篇章。
 

 
　　制造業人才隊伍建設成效顯著
 
　　市委、市政府歷來高度重視人才工作，認真貫徹落實浙江省“人才強省”和臺州市“科技新長征”戰略，堅持黨管人才原則，緊緊圍繞“制造溫嶺”主題，積極推進以泵與電機、汽摩與軌道交通、機床工具為中心的制造業人才隊伍建設，努力引進智能制造、新材料等新興產業人才，制造業人才發展取得明顯成效。
 
　　人才隊伍提質增量。制造業人才隊伍規模不斷擴大，人才素質結構逐漸完善。截至2016年年底，溫嶺制造業人才資源總量達到12.7萬人，其中，泵與電機行業1.5萬人，汽摩與軌道交通行業1.1萬人，機床工具行業4300人。三大產業共有經營管理人才2010人，專業技術人才5101人，高技能人才1900人。擁有本科及以上學歷人才達到4824人。高、中、初級職稱的比例為8.2∶21.8∶70.0，高技能人才占技能勞動者比例為21%。
 
　　高端人才引領作用不斷加強。高度重視高層次人才，設立高層次創業創新人才專項資金，建立溫嶺籍海外人才庫和市外人才庫，實施市領導聯系高層次人才和科技創業項目“服務專員”制度、人才獎勵制度、跟蹤管理制度，為高層次人才引進培養提供充實保障。截至2016年年底，三大產業高層次人才共360人，其中：引進國家“千人計劃”專家2人，省“千人計劃”專家6人，入選省“151人才工程”16人，臺州市“211人才”第一、第二層次27人，臺州市“500精英計劃”人才95人，海外工程師11人，臺州市杰出人才1人，臺州市拔尖人才1人，溫嶺市級終身拔尖人才和拔尖人才11人。
 
　　人才載體初顯成效。積極推進創業創新平臺建設，建立起科技創業服務中心、“500精英計劃”孵化器、“500精英計劃”創業園、人才公寓“四位一體”的高層次人才創業創新基地。截至2016年年底，在泵與電機、汽摩與軌道交通、機床工具為中心的三大特色制造業領域，共創建國家級企業技術中心1家、省級重點實驗室1家、省級企業研究院12家、省級高新技術研發中心40家、省級博士后科研工作站2家、院士專家工作站5家、重點企業創新團隊5家。
 
　　“千人計劃”臺州產業園助力溫嶺智造
 
　　針對缺少高端人才創業創新平臺、本土智能制造人才不足、高層次人才存在缺口等問題，2017年7月，我市建成“千人計劃”臺州產業園。產業園是一個集科技項目引進開發、人才培養集聚、高新技術企業大力發展的綜合型創業創新基地。產業園按照“一園四基地”進行規劃布局，重點圍繞智能裝備、新材料等戰略性新興產業，旨在通過人才、科技、資本等要素資源聚合裂變，著力打造成為“人才生態最優區、科技創新引領區、產業轉型示范區”。當前目標是通過2年努力，引進“千人計劃”專家30人以上，創建成為省級“千人計劃”產業園。
 
　　科技研發和公共服務基地位于溫嶺市陽光大道157號科創大廈，一期面積10380平方米，是一個集科技人才、科技研發、成果轉化、科技中介服務等于一體的科技資源集聚區、創新驅動引領區、高端人才辦公區。目前已有浙江工業大學溫嶺研究院等10家高校科研機構和臺州華知技術轉移服務中心等4家知識產權代理服務機構入駐。基地建有浙江科技大市場溫嶺分市場，集“展示、交易、共享、服務、交流”五大功能于一體，形成科技顧問服務、知識產權高端服務、技術交易線上服務三大特色品牌。
 
　　孵化中試基地位于城市新區中心大道676號，占地面積156畝，主要圍繞智能裝備、新材料等產業，重點引進支持一批“千人計劃”專家或擁有自主知識產權、能夠引領溫嶺新興產業發展的領軍人才及高層次創業創新團隊入駐，實現人才集聚和項目、資本、科技、產業集聚互動式發展。孵化中試基地配套功能完善，有辦公用房一幢5000平方米、路演展示中心一幢2000平方米、孵化中試廠房四幢5萬平方米、餐廳一幢2000平方米、公寓兩幢2萬平方米300套。
 
　　產業化基地分城市新區、東部新區、鐵路新區三大區塊。城市新區區塊面積40平方公里，是溫嶺未來中等城市的核心區塊和主平臺，包含九龍匯生態濕地公園、九龍新城、產業新城、錢江新城。東部新區區塊面積37平方公里，位于溫嶺市東部沿海，目前已納入浙江省重點發展區域和列為國家海洋經濟發展示范規劃范疇，教育醫療、商業服務、生活居住等配套設施齊全。鐵路新區區塊面積18平方公里，是溫嶺城市規劃“金十字”和“大三角”的中心區域，是溫嶺的綜合交通樞紐中心，主導產業轉型升級示范區。
 
　　人才生活基地位于城市新區城西大道，包括人才公寓和人才綜合服務中心，為高層次人才提供生活保障、交流空間和服務保障。住宅面積12800平方米，共258套精裝修房間，家具電器等配套齊全，可拎包入住。人才綜合服務中心面積8292平方米，有高層次人才服務中心、人才休閑活動中心、人才保障中心等。
 
　　溫嶺制造業人才隊伍建設目標
 
　　溫嶺的制造業人才發展總體目標是建設一支能夠支撐引領溫嶺制造業轉型升級，數量充足、素質優良的智能制造特色人才隊伍，不斷突破重點人才工程和人才政策，圍繞制造業特色小鎮和集聚區建成一批人才高地，逐步把溫嶺建成具有特色競爭優勢的人才強市。
 
　　制造業人才規模持續擴大。到2020年，溫嶺制造業人力資源總量達到17.8萬人，其中，泵與電機行業2.6萬人，汽摩與軌道交通行業1.7萬人，機床工具行業6600人，智能制造等新興行業3000人。制造業經營管理人才達到2300人，專業技術人才達到5866人，高技能人才達到2584人。
 
　　制造業高端人才穩步增長。到2020年，制造業引進高層次人才1280人，其中：國家“千人計劃”和浙江省“千人計劃”30人以上，省“151人才工程”28人，臺州市“211人才”第一、第二層次42人，臺州市“500精英計劃”人才210人，海外工程師25人。
 
　　制造業人才素質更加優良。到2020年，制造業高技能人才占技能人才的比例達到24%，高級職稱人才比例達到8.5%，本科及以上學歷人才達到5100人。
 
　　制造業人才環境明顯改善。人才發展生態環境更加優化，人才政策更加聚焦分層，人才管理激勵機制更加有效，人才服務更加高效，人才創業創新需求得到較大滿足。